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咨询培训 |
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| ·《麦当劳的训练发展系统》doc格式 | 2005-10-2 |  | 1337 | 56k | 大纲:
一.以人为本的麦当劳
二.麦当劳全球化学习发展系统
三.『全球品牌，社区经营』的最佳写照 －香港汉堡大学
四.麦当劳职涯的训练规划
五.麦当劳训练...
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| ·《零售业门店人员培训实务》doc格式 | 2005-10-2 | | 1430 | 67k | 在零售业7Ps规划中，people即人员是零售绩效的关键影响因素，人员是创造零售竞争优势的主要来源之一。然而人员并非生而优秀，只有通过强有力的培训才有可能成为卓越。
一、培训的门类
1.1...
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| ·《可持续发展经济学讲座》doc格式 | 2005-10-2 | | 832 | 46k | 一、什么是可持续发展
1．什么是“发展”
“发展”是不同于“经济增长”的概念，它比“增长”广泛得多。到目前为止，关于“发展”还未有完全一致的意义，但如下定义较权威：
发展——在生活于绝对贫困...
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| ·《金牌美容师魔鬼训练》doc格式 | 2005-10-2 | | 1236 | 75k | -----抓住女性心灵的弱点（1）
你不妨在她敏感的地方下手；你不妨在黄昏时分出...
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| ·《哈佛经理知识修养》doc格式 | 2005-10-2 | | 1423 | 98k | CHP1哈佛经理的经济知识
一、经济学知识
□现代企业制度
是指以公司制为主体的市场经济的基本成份，它包含两个层次的含义：一是作为市场经济的基本成份，凡符合市场经济要求的，与市场经济要求相...
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| ·《超市运营培训手册》doc格式 | 2005-10-2 | | 1194 | 24k | 培训的意义
现代企业都强调“学习型组织”的观点，学习型组织的特点就是维持企业的“再生力”。
---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的“再生力”，仍然需要靠培训的...
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| ·《员工培训教程全集》doc格式 | 2005-10-2 | | 2063 | 150k | 波导销售公司专业培训
目 录
第一篇 业务经理培训资料
第二篇 业务主管培训资料
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| ·《新员工培训手册》doc格式 | 2005-10-2 | | 1897 | 210k | 前 言……………………………………………………………………2
第一课 LTL网络培训手册(V3.0)…………………………………..3
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| ·《企业内训纲要》doc格式 | 2005-10-2 | | 1222 | 900k | 第一條（目的）
本辦法針對業務人員的業績及能力，做定期的考核，做為業務人員昇遷、調薪、工作調整及教育訓練的評定基準，以提昇業務人員的工作意願及能力，促進公司經營效率的提昇。
第二條（期間）
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| ·《xx生产管理培训项目策划书》doc格式 | 2005-10-2 | | 1203 | 26k | 目录
一.目的
二.生产管理培训项目
1．生产主管实践训练
2．生产主管职业化训练
3．问题的解决和预防
4．5S的实施和应用技巧
5．班组长的领导艺术
6．一线主管的技能培训
7．如何当好...
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